Personnalisation de la grille d'évaluation

Introduction

Les grilles d'évaluation vous permettent d'évaluer vos salariés selon 3 types de savoirs :

les savoirs être

les savoir faire

les savoir métiers

Les savoirs être et faire (génériques) sont créés par l'URIAE. Ces grilles d'évaluations vous sont proposés par défaut. Si vous le souhaitez (et avant de les avoir utilisé) vous pouvez complètement les personnaliser. A partir du moment où vous aurez utilisé ces savoirs être et faire, vous ne pouvez plus les supprimer car Ming en a besoin pour vous afficher les bilans des évaluations.

Par contre pour les savoirs métiers vous êtes seul à gérer la liste. Si vous ne paramétrez rien il n'y en aura aucun.

Remarque : vous ne pouvez pas supprimer une catégorie de savoir qui est associée à un ou plusieurs savoirs.

Gérer les catégories de savoir

Afficher l'onglet “Ma structure” (ou structure active), “Grille d'évaluation”. La liste des savoir métier par catégorie apparaît. La première chose à faire est d'ajouter des catégories en fonction de vos métiers

Exemple :

ménage

jardinage

bricolage

Le bouton modifier vous permet de modifier le libellé de la catégorie

Gérer les savoirs métier (ajouter, modifier, supprimer)

Ensuite cliquez sur gérer en face d'une catégorie pour gérer les savoirs de cette catégorie

Remarque : vous ne pouvez pas supprimer un savoir qui est associé à une ou plusieurs évaluations de salariés.

Utilisez les savoirs métiers

Allez dans l'onglet Suivis Salariés, Evaluations, Ajouter une évaluations. Dans le bas de la page apparaissent en dernier vos savoirs dans la partie Savoirs métier