====== Personnalisation de la grille d'évaluation ======

===== Introduction =====


Les grilles d'évaluation vous permettent d'évaluer vos salariés selon 3 types de savoirs :

  * les savoirs être
  * les savoir faire
  * les savoir métiers


Les savoirs être et faire (//génériques//) sont créés par l'URIAE. Ces grilles d'évaluations vous sont proposés par défaut. Si vous le souhaitez (et avant de les avoir utilisé) vous pouvez complètement les personnaliser. A partir du moment où vous aurez utilisé ces savoirs être et faire, vous ne pouvez plus les supprimer car Ming en a besoin pour vous afficher les bilans des évaluations.

Par contre pour les savoirs métiers vous êtes seul à gérer la liste. Si vous ne paramétrez rien il n'y en aura aucun.


//Remarque :  vous ne pouvez pas supprimer une catégorie de savoir qui est associée à un ou plusieurs savoirs.//


===== Gérer les catégories de savoir  =====


Afficher l'onglet "Ma structure" (ou structure active), "Grille d'évaluation". La liste des savoir métier par catégorie apparaît. La première chose à faire est d'ajouter des catégories en fonction de vos métiers

Exemple :
  * ménage
  * jardinage
  * bricolage

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Le bouton modifier vous permet de modifier le libellé de la catégorie


===== Gérer les savoirs métier (ajouter, modifier, supprimer) =====


Ensuite cliquez sur gérer en face d'une catégorie pour gérer les savoirs de cette catégorie

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//Remarque : vous ne pouvez pas supprimer un savoir qui est associé à une ou plusieurs évaluations de salariés.//

===== Utilisez les savoirs métiers =====

Allez dans l'onglet Suivis Salariés, Evaluations, Ajouter une évaluations. Dans le bas de la page apparaissent en dernier vos savoirs dans la partie Savoirs métier

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