Après rapprochement par identifiant salarié, un contrôle vérifie l’identité sur les 5 premières lettres du nom d'usage, les 2 premières lettres du prénom et la date de naissance. Si les trois critères comparés sont différents, le mouvement est rejeté.

Est ce que vous avez changé son nom dans Ming récemment ? En corrigeant une faute de frappe par exemple ? Si oui il faut la corriger aussi dans l'ASP.

Ou alors la date de naissance a été modifiée ?

Ou inversement : une correction a été faite dans l'ASP et non reportée dans Ming ?

Il faut que la date de naissance, les 5 premières lettres du nom et les 2 premières du prénom soient rigoureusement identiques sur les 2 sites.